Действие договора закупа услуг на оказание услуг по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19 распространяется на период с даты начала оказания услуг по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19».
3. Внесены изменения в Правила оплаты услуг субъектов здравоохранения, утвержденные приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 138.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 27.03.20 г. № ҚР ДСМ-21/2020 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 02.04.20 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 61)
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 61).
1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 61) (далее - ЕТКС (выпуск 61)) содержит работы по:
производству художественных изделий из дерева, капо-корня и бересты;
ювелирно-филигранному производству;
производству художественных изделий (общие профессии);
гранильному производству;
производству художественных изделий из металла;
производству художественных изделий из папье-маше с миниатюрной живописью;
скульптурному производству;
производству художественных изделий из кости и рога;
производству художественных изделий из камня;
производству художественных изделий из кожи и меха;
производству изделий народных художественных промыслов;
производству художественных изделий из янтаря.
2. ЕТКС (выпуск 61) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
3. Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС (выпуск 61).
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.03.20 г. № 102 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.04.20 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 30).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 30).
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 30) (далее - ЕТКС (выпуск 30) содержит работы по производству синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии.
ЕТКС (выпуск 30) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС (выпуск 30).
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17.03.20 г. № 98 (вводится в действие с 06.04.20 г.).
Установлена квота рабочих мест г. Кентау Туркестанской обл.
1. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2020 год;
2. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2020 год;
3. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2020 год.
Список организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата города Кентау Туркестанской обл. от 17.04.20 г. № 189 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.05.20 г.).
Установлена квота рабочих мест г. Арыс.
1. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
2. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
3. Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.
Признано утратившим силу постановление акимата города Арыс от 23 апреля 2019 года № 106 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, так же лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций».
См. постановление акимата г. Арыс Туркестанской обл. от 10.04.20 г. № 162 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 26.04.20 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов по г. Уральск.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, с вредными, опасными условиями труда со списочной численностью работников по г. Уральск:
1) от пятидесяти до ста человек - в размере 2% списочной численности работников;
2) от ста одного до двухсот пятидесяти человек - в размере 3% списочной численности работников;
3) свыше двухсот пятидесяти одного человека - в размере 4% списочной численности работников.
Признано утратившим силу постановление акимата г. Уральска Западно-Казахстанской области от 30 сентября 2016 года № 3124 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по городу Уральск»
См. постановление акимата г. Уральска Западно-Казахстанской обл. от 09.04.20 г. № 680 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования - с 17.04.20 г.).
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Изменены Правила оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере и порядка обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период ЧП.
Изменены/дополнены Правила оказания некоторых государственных услуг в социально-трудовой сфере и порядка обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период ЧП (далее - Правила), утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2020 года № 109.
Внесенными изменениями пункт 1 Правил дополнен следующими госуслугами:
На период действия чрезвычайного положения оказание следующих государственных услуг осуществляется на основании электронного заявления, поданного через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства»:
25) оказание содействия лицам, ищущим работу, и безработным;
26) назначение государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени;
27) назначение государственного социального пособия по случаю потери кормильца;
28) назначение государственного социального пособия по инвалидности
29) назначение социальной выплаты на случаи потери кормильца;
30) назначение социальной выплаты на случаи утраты трудоспособности;
31) назначение социальной выплаты на случаи потери работы;
32) назначение единовременной выплаты на погребение.
В новой редакции изложен пункт 2 Правил, которым уточнено, что при подаче заявлений на получение госуслуг услугополучатель может воспользоваться электронной цифровой подписью ИЛИ одноразовым паролем, высланным через СМС.
Правила дополнены пунктами 2-1 и 2-2 следующего содержания:
2-1. Документы, удостоверяющие личность услугополучателей, сроки действия, которых истекли в период чрезвычайного положения, при условии невозможности их замены, учитываются при оказании государственных услуг.
При этом оказание услуги будет осуществляться по дате окончания действия режима чрезвычайного положения, включительно.
2-2. В случае если основания для назначения пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты, государственных социальных пособий, государственного специального пособия, социальных выплат из Государственного фонда социального страхования наступили не более чем за месяц до введения чрезвычайного положения или в период чрезвычайного положения, то заявитель может подать заявление с приложением необходимых документов на назначение указанных выплат в течении трех месяцев после завершения режима чрезвычайного положения.
При этом, назначение указанных выплат осуществляется со дня возникновения оснований для назначения, наступивших не более чем за месяц до введения чрезвычайного положения или в период чрезвычайного положения.
Пункт 12 Правил сравним в таблице:
Правила дополнены пунктами 24-1, 24-2, 24-3 и 24-4 следующего содержания:
24-1. При исчислении дохода для назначения (перерасчета) пенсионных выплат по возрасту по желанию заявителя месяцы действия в Республике Казахстан чрезвычайного положения при условии получения им социальной выплаты, предусмотренной в соответствии с Правилами осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 20174) (далее - социальная выплата на период действия чрезвычайного положения), исключаются из подсчета и заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими указанному периоду или следовавшему за ними.
24-2. При исчислении государственной базовой пенсионной выплаты период получения социальной выплаты на период действия чрезвычайного положения включается в стаж участия в пенсионной системе.
24-3. В случае представления получателем пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты документов о трудовом стаже до 1 января 1998 года, доходе с 1 января 1995 года, стаже участия в пенсионной системе, дополняющих документы, представленные в период действия чрезвычайного положения, изменение размера указанных выплат осуществляется на основании решения услугодателя со дня первоначального назначения в период действия чрезвычайного положения.
24-4. Документы, удостоверяющие личность получателей выплат пенсий, государственных социальных пособий и социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, сроки действия, которых истекли в период чрезвычайного положения, при условии невозможности их замены, учитываются при выплате, которая осуществляются по месяц окончания действия режима чрезвычайного положения, включительно.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17.04.20 г. № 139 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 20.04.20 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 26.03.20 г.).
Изменена Методика формирования тарифов на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования.
Внесены изменения в Методику формирования тарифов на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утвержденную приказом Министра здравоохранения РК от 26 ноября 2009 года № 801.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 15.04.20 г. № ҚР ДСМ-38/2020 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.05.20 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.20 г.).
Изменены Правила осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период ЧП.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15.04.20 г. № 134 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 02.04.20 г.).
Изменены Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности.
Внесены изменения в Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 09.04.20 г. № ҚР ДСМ-34/2020 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 15.04.20 г.).
Изменены Правила исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правила их возврата.
Внесены изменения в Правила и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование (далее - Правила отчислений и взносов на ОСМС) и Правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов (далее - Правила возврата отчислений и взносов на ОСМС), утвержденные приказом Министра здравоохранения РК от 30 июня 2017 года № 478.
В Правилах отчислений и взносов на ОСМС внесены следующие изменения:
Пункты 15 и 16 изложены в новой редакции и вводятся в действие с 27 апреля 2020 года:
15. Отчисления и (или) взносы, подлежащие уплате в фонд, исчисляются ежемесячно в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона.
16. Исчисление (удержание) отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих осуществляются работодателем ежемесячно.
Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, исчисляются в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Закона.
Взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, исчисляются в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Закона.
Работодатель предоставляет работнику сведения об исчисленных (удержанных) отчислениях и (или) взносах в фонд при ежемесячном извещении о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Пункт 21 дополнен частью третьей и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года:
Исчисление взносов судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, достигших пенсионного возраста и не являющихся получателями пенсионных выплат, осуществляется уполномоченным органом по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов в качестве третьего лица в их пользу за каждый месяц налогового периода в соответствии с пунктом 4 статьи 28 Закона.
Дополнительно введен пункт 30-1, который вводится в действие с 27 апреля 2020 года:
«30-1. Уплата взносов судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, достигших пенсионного возраста и не являющихся получателями пенсионных выплат, производится уполномоченным органом по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов, в качестве третьего лица в их пользу за счет средств, предусмотренных на обеспечение деятельности судов.»;
в Правилах возврата отчислений и взносов на ОСМС внесены следующие изменения:
Пункт 6 изложен в новой редакции и вводится в действие с 27 апреля 2020 года:
6. Плательщик в сроки и в порядке в установленном налоговым законодательством, представляет в орган государственных доходов по местонахождению налоговый отчет по исчисленным отчислениям и (или) взносам за лиц, за которых производились отчисления и (или) взносы.
Плательщик в случае непогашения задолженности по отчислениям и (или) взносам представляет в орган государственных доходов, направивший уведомление, список работников, за которых производятся отчисления и (или) взносы, в сроки, предусмотренные пунктом 4-1 статьи 31 Закона.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 08.04.20 г. № ҚР ДСМ-33/2020 (вводится в действие с 27.04.20 г., за исключением некоторых абзацев, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.20 г.).
Изменены Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности.
Внесены изменения/дополнения в Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности (далее - Правила), утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183.
Также Правила дополнены главой 8 следующего содержания: